可靠性中心经理（薪资：面议）

岗位职责：

1、领导公司可靠性中心的业务开展；
2、主导公司质量、安全、体系运行按规范化运行；
3、领导部门团队成长；
4、具体管理安全、体系、质量等落地执行；
5、全面负责公司项目管理的体系建设，构建科学、高效的项目管理流程与规范；
6、引进、推动先进设备管理手段的落地。

岗位要求：

1、统招大专以上学历；
2、年龄50岁以下；
3、机电设备类3年以上设备管理经验；熟悉设备管理、安全和质量管理；
4、对预知维修或软件工程或大型企业设备管理经验等有实践经验优先。

工作地点：重庆

 

维保经理（薪资：面议）

岗位职责：

1、代表公司于现场与甲方进行有效沟通。
2、带领团队，对团队安全、绩效等负责。
3、具体项目管理工作。

岗位要求：

1、三年以上输送线设备维保团队管理经验。
2、乐观，善于沟通。
3、机电类专业大专以上学历。
4、有乙方工作经验，擅长处理甲乙双方关系。
5、该岗位为驻外，工作地点：南京、北京、河北。

 

职位：项目主管（薪资：面议）

岗位职责：

1、负责维保或工程项目的具体实施；

2、带领团队完成项目经理安排的任务；

3、与客户进行正常的沟通交流；

4、编制项目实施计划并负责实施。

任职要求

1、高中以上学历，机电类专业毕业；

2、能适应长期驻外工作（北京、南京、河北、合肥、南昌等）；

3、设备维修或工程施工类2年以上管理经验；

4、性格外向，乐意与人打交道，能适应压力下工作；

5、三观正、具备经营思维，学习能力强；

6、年龄45岁以下；

7、会常用的办公软件。

 

职位：维保主管（薪资：面议）

岗位职责：

1、协助项目经理完成项目年度经营计划及经营目标。
2、定期组织开展内部员工工作会议、例会，制定辖区内工作计划（日常检修计划、培训计划、PM计划）及工作标准，对下属员工工作任务跟踪落实和反馈；检查、考核下属员工的工作绩效。
3、协调各班组、内外部、上下级的关系，保持有效沟通；强化现场安全文明工作，处理突发事件。
4、与客户、供应商、合作伙伴等部门保持良好关系，主导车间级各类文件签字确认。
5、 激励、监督、指导、支持下属员工开展工作，监督各项标准、制度的执行和落实；牵头组织制定和修订设备的技术标准和管理规程，确保团队技术进步，管理规范。
6、 参与、协助下属员工的职业生涯发展；制定培训计划并组织培训下属员工学习；提高员工安全意识及各项技能水平。
7、 发生较大故障及时应急响应，牵头组织现场人员修复并分析原因，制定有效措施杜绝再发。
8、 发生重大故障积极协调处理，必要时到场协调安排处理，并按流程进行汇报。
9、负责完成辖区内日常运行相关各类文件（月报、日报、安全报表、员工技能矩阵图等）。
10、执行上级交办的临时事务。

任职要求：

1、中专以上学历，3年以上现场施工管理工作经验；
2、工业制造业相关行业项目施工经验；
3、具备良好的沟通协调及应变能力，良好的人际沟通协调能力；
4、吃苦耐劳，富有团队精神，责任心强，能承受工作压力。

工作地点：南京

 

联系人/电话：杨老师-18716266672

简历投递邮箱：[email protected]