机械设计管培生（薪资：4000元/月-5000元/月）

岗位职责：

1.项目方案设计：与客户检讨方案，编制项目的技术方案和成本预算。
2.3D设计：根据项目要求进行3D设计，并召集评审会议，以确保设计满足要求。
3.2D工程图出图：根据评审结果，完成2D工程图的绘制，并编制标准件BOM表。
4.制造沟通与现场调试改善：负责与制造的沟通和现场调试工作，并根据调试结果进行设计改善。
5.验收资料：根据项目需要，编制维修及保养说明书等验收资料。
6.培训和指导：负责对非标机构的设计、装配及调试过程进行培训和指导。
7.产品系列化与标准化设计：负责产品系列化、标准化的总体设计、零部件工程图的校核。
8.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、接受实习生、应届毕业生，机械设计或制造相关专业大专以上学历；
2、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORK绘图软件及办公软件。

电气工程师管培生（薪资：4000元/月-5000元/月）

岗位职责：

1.项目方案设计：与客户检讨方案，编制项目的技术方案和成本预算。
2.负责自动化设备的电气设计，包括电气原理图、接线图、控制程序（含触摸屏程序）等的设计和编制。
3.负责设备制造过程中的电气技术支持，解决设备调试过程中与电气相关的所有问题。
4.负责对设备进行性能测试，并撰写设备技术性能测试报告。
5.跟踪和研究新的自动化技术，为公司设备技术的不断创新提供支持。
6.参与设备的安装调试，并为客户提供相应的培训。
7.负责售后服务，及时解决客户提出的与电气相关的问题。
8.协助机械工程师、工艺工程师进行设备的设计和改进。
9.负责相关技术文档的编制和整理。
10.完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、接受实习生及应届毕业生，电气自动化相关专业大专以上学历；
2、熟悉PLC编程

职位：维修学工（薪资待遇：面议）
岗位职责：
1. 负责工厂内各类机械设备的日常巡检，及时发现并处理设备故障，确保生产线稳定运行。
2. 执行设备预防性维护计划，定期对设备进行保养和维修，延长设备使用寿命。
3. 参与设备故障分析，制定维修方案，并实施修复工作。
4. 记录维修保养过程，编写维修报告，对设备维护历史进行跟踪管理。
5. 与生产部门紧密合作，提供技术支持，优化生产流程，提高生产效率。
6. 完成上级交办的其他工作任务，持续学习新技能，提升个人及团队的技术水平。
任职要求：
1、教育背景：中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化等相关专业。
2、技能要求：熟悉工厂常见机械设备的工作原理及结构，具备一定的电气知识，能够使用常用维修工具及检测仪器。
3、经验要求：具有1年以上工厂设备维修或保养工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。
4、能力要求：良好的问题解决能力，动手能力强，能够独立完成设备故障排查与维修；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、其他要求：持有焊工证、电工证或相关专业资格证书者优先；身体健康，能适应倒班工作。愿意在外地（南京、河北、北京等）项目部工作的优先。

联系人/电话：杨老师-18716266672

简历投递邮箱：[email protected]